人材育成プロジェクト

プロジェクト・コンセプト

• 会社と社員が共に成長し、プライドとやりがいを持てる組織・風土を実現
• 会社と社員が想いを共有し、経営理念・ビジョンへ向かってまい進できる組織
• リーダーがチーム・部門をけん引し、自動的に成長・発展していく組織
• 社員全員が自ら考え、適切な行動ができる組織を実現

 

 

人事理念

　　社会に役立つ自立した人材の育成

 

 

当社の目指す社員像

全社員	会社の理念・ビジョン・方針に共感し、実現に向けて行動できる  目的・目標は実現できるという信念をもって、行動できる  仕事に熱意を持って臨み、自身の責任を果たす  素直な心で改善・進化を繰り返し、プラス思考で向上を目指す  高い感度のアンテナで情報収集を行い、仕事に生かせる  物事をプラスに捉え、積極的に課題解決にチャレンジできる  感謝の気持ちを持ち、思いやりを言葉と行動で示せる
リーダー	経営者意識を持って、自社の理念・ビジョン・方針を体現できる  方針と目標の実現に向けて、部門をまとめることができる  個々人の能力を最大化し、経営者目線で計画的な育成ができる  部下の成長のために本気でぶつかっていける、指導力を発揮できる  中長期的な視野に立ち、先を見据えた計画の立案・考動できる

　リーダー＝管理職

 

 

理念

経営理念

　　お取引様と地域に愛され、全社員の幸せを実現する

 

 

基本方針

• ご期待を超えるサービスでお客様に感動をお届けします
• 「食のインフラ」として、世の中のお役にたてる企業を目指します
• 常に社員が進化しながら夢をもって働ける職場を創ります
• 成長の機会を与え続け、豊かな人生を実現できる組織を目指します
• 企業価値の向上と企業の成長を追求し続け、社会の発展に貢献します

 

 

行動理念

• 全ての業務に対して「熱意と誠意」をもって取り組みます
• 「謙虚」かつ「誠実」に対応し、お取引様との信頼関係を築きます
• 「課題解決」に全社一体となり全力を尽くします
• 「感謝」の気持ちを忘れず、「ありがとう」の精神を大切にします
• ご支援くださる方々の「思い」を大切にします
• 全ての業務を他人事でなく、「自分事」として取り組みます
• 「本音で前向き」に、社員同士向き合います
• 自己投資を継続し、人間力を高め社会と会社に貢献します
• 目標達成に「勇気と強い信念」をもって、挑戦します